Yurt dışındaki bir şirket Türkiye'de oturan birini çalıştırırsa ne oluyor?

İşverenin yurt dışında olması, Türkiye'de fiilen çalışan kişi bakımından sigortalılık ve vergi yükümlülüğünü kendiliğinden ortadan kaldırmıyor. Bu yapılarda üç ayrı soru birlikte değerlendiriliyor: kişinin sigortalılık statüsünün ne olacağı, sosyal güvenlik sözleşmesi bulunup bulunmadığı ve yurt dışındaki şirketin Türkiye'de işyeri veya daimî temsilci oluşturup oluşturmadığı. Sonuç ülkeye ve yapının kurgusuna göre değiştiği için genel bir cevap vermek mümkün değil.